職場に自分とはどうしても相容れない人がいるならば、どうするべきだろうか。嫌なやつという度合いにもよるだろうが、こういうケースはどこの会社にも大なり小なりは存在する。
バカは放置せよ
一番初期段階にすべき事は、極力最大限に目立たぬよう関わらないようにする。物理的な距離を置く事から始めるだけでも関わらなくて済むならば、それだけでもあなたへのストレスの度合いはそれ相応に変わってくるだろう。
ただ、関わらない訳には行かないケースも多々あると思うが、私情を介入させずにひたすら業務のみに神経を集中させること。関わる場合でも機械と接するがごとく接する事で、自分がその人物の事を嫌っているという感情すら
かき消すくらいの「無」の状態で必要最低限に接する、これだけでもいくらかストレスの軽減につながるでしょう。
正攻法の復讐は相手を黙らせる
嫌いな相手を嫌いだと思うだけでも、勝手にマイナスの感情というのは増幅されてしまうので、その扱いには注意が必要だ。嫌いな相手ほど、私情を
介入させず相手にも「嫌い」と悟らせない位にあいさつ程度は済ませておく。しかし、もっと厄介な輩が存在するのもまた事実であり、大半の事象はこのクラスの嫌な奴を示す場合が多いのではないだろうか。
嫌な奴への復讐として、職場などでもっとも正攻法でなおかつ効果的な方法は、自身の仕事で圧倒的な成果を出し示す事が一石二鳥で最も最も相手を黙らすことが出来る方法だ。このような方法で勝ち示せば自身の手柄になる事はもちろん、これがキッカケとなり自身の昇進にも繋がる可能性もある。
ひれ伏せろ
自分自身が出世し、なおかつその嫌だった相手を部下にして支配下に置くというのは、合法的なおかつ相手を完全に黙らせることにも成功に繋がるのだ。ともあれ、業務上で圧倒的な成果を出し続け、完全にその嫌いな相手が、あなたへ敵対心を抹殺する事も可能となる。
もはや、自分では到底敵わない相手だと思い知らせるのも、強力な仕返し手段と言える。辞める前に、まずは自身の仕事に集中する。
嫌いな相手の事など微塵にも考えられないほどに、業務に集中する事で少なくとも、無駄にイライラする事もないし、わざわざそのような人間の為に会社を辞める必要もないと言える。最高の仕返しは、業務上で圧倒的な成果を出し続け相手を黙殺すること。
ターゲットを格下に
そして、あなたはさらに飛躍し続け嫌いな相手がはるか格下になったころに、思い出すかのように赦す事こそ、完膚なまでの敵の成敗でもあり、完勝といえる。まずは、距離を置くことで、自分自身の業務に集中すべきだ。
